省体育局召开学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》暨干部选拔任用工作培训会
发布时间:2019/6/10 9:52:00 来源:人事处阅读:

2019年6月4日,省体育局召开各直属单位学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》暨干部选拔任用工作培训会,各直属单位党组织主要负责人、分管领导和组织人事干部参加会议。人事处对直属单位科级干部选拔任用工作流程、操作环节和相关表格进行了讲解。李正宁副局长对局系统干部选拔任用工作提出了要求。


会议强调:2019年3月3日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,这是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。新修订的《干部任用条例》坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,对于提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证,具有重要意义。各单位要提高政治站位,把学习宣传贯彻《干部任用条例》当作一项重要政治任务,切实抓紧抓好,在学懂、弄通、践行上下功夫,推动领导干部熟悉和带头遵守条例,组织人事干部精通和严格执行条例,党员干部知道和了解条例,营造良好社会氛围。

会议要求:各党委(党总支、党支部)要坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,牢牢把握干部培养、选拔、使用、管理的主导权和决定权,把党管干部原则贯穿到分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节,全程发挥党组织的领导和把关作用。人事任免事项由单位党委(党总支、党支部)集体讨论决定,不得以行政会、办公会或领导传批等形式决定干部任免事项。要严格履行干部选拔任用工作程序,规范干部选拔任用工作,完善干部管理基础工作,建立干部廉政档案,加强干部选拔任用监督工作,严肃组织人事工作纪律,营造风清气正的选人用人氛围。

 

 

 

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